做旅遊這一行,心裡其實一直有個底:客訴本來就是工作的一部分。飛機延誤會被客訴、餐廳不合胃口會被客訴,有時候連天氣不好都能成為客訴的理由。太多無法掌控的因素都可能讓客人不開心,這些其實都很正常,畢竟一趟旅程不可能同時滿足每個人的需求。但說來矛盾,真正讓我這個領隊緊張的,從來不是會生氣、會抱怨的客人,而是另一種——從頭到尾都和顏悅色、什麼都說好的客人。這篇想以何時旅遊(Horaz)第一線的角度,聊聊為什麼「願意說出口」對一趟旅行這麼重要。
很多人以為旅遊業最怕被客訴,其實做久了就會明白,客訴是再正常不過的事。一團人來自不同家庭、不同年齡、不同生活習慣,對「好吃」「舒服」「順暢」的定義天差地遠。同一頓飯,有人嫌太油,有人覺得剛好;同一間房,有人說安靜,有人嫌吵。要讓所有人百分之百滿意,本來就是不可能的任務。
更何況,旅程裡有太多變數根本不在任何人的掌握之中。班機臨時延誤、當天下起大雨、餐廳出餐比平常慢——這些都可能變成客人不滿的源頭。所以對我來說,被反應、被提醒,從來不是什麼需要害怕的事。問題會發生很正常,重要的是它發生的當下,我有沒有機會去處理它。
有些客人不滿意當下就會直接講出來:「這餐我覺得太油」「領隊,房間有點吵」「明天可以不要那麼早起嗎?」每次聽到這些話,我心裡反而比較踏實。因為只要知道問題在哪,就有機會去改善、去調整。客人願意開口,等於把線索交到我手上。
真正讓我緊張的是另一種人。你問他什麼都說OK,整趟行程客客氣氣,臉上始終掛著笑,沒提過任何一句不滿。結果旅程結束後,公司收到一封長長的客訴信,或是網路上突然出現一篇詳細的負評。這時我才知道,原來他第一天就在意房間、第二天在意餐食、第三天對行程安排有想法——只是一路上,他什麼都沒說。
那種感覺很複雜。不是怪客人,而是會懊惱:如果當時知道,明明都還來得及。一個全程微笑的客人,有可能是真的玩得很滿意,也有可能是早就失望到連說都不想說了。而站在第一線的我,最難的就是分不清楚這兩者的差別。
帶團這些年,我慢慢體會到一件事:很多時候真正讓人頭痛的,並不是問題本身,而是錯過了解決問題的時機。房間吵,當下講,可能換房就解決了;餐食不合,當下說,下一餐或許就能微調。這些事只要在發生的那一刻被提出來,多半都有轉圜的空間。
可是一旦時機過了,事情的性質就完全不同了。等到回國後才提起第一天的房間,那一晚的睡眠品質已經無法重來;等到負評寫出來才知道某一餐踩雷,那頓飯也早已吃完。問題沒有變大,只是能解決它的那扇門,已經悄悄關上了。對我來說,這才是最可惜的地方——不是我們不願意處理,而是根本沒有被給到處理的機會。
會這麼在意「當下」,是因為旅行和大部分的商品真的不一樣。手機壞掉可以送修、可以換新;衣服尺寸不合,可以退、可以改。這些商品就算事後處理,也不太影響它本來的價值。
但旅行是「正在發生」的事情。某一個清晨的日出、某一頓在異地的晚餐、某一段和家人並肩走過的街道——這些都是限定當下的體驗。如果那個當下出了狀況卻沒有被反應,即使事後給再多補償,那段已經流逝的時光、那份當下的心情,都回不去了。正因為旅行的本質是時間,無法重播也無法退換,當下的每一次反應才顯得這麼珍貴。這也是為什麼我總希望客人,有任何不舒服都能在第一時間說出來。
所以現在的我,遇到願意直接提意見的客人,反而會覺得安心。因為那代表他願意給我們改善的機會、願意讓這趟旅行變得更好。一句當場說出口的「這裡可以再調整一下嗎」,對我來說不是麻煩,而是一份信任。
真正讓人擔心的,永遠是那些什麼都不說的人。因為你永遠不知道,他是真的很滿意,還是已經失望到不想再開口。如果有一天,你在旅行途中真的遇到不滿意的事,與其默默記在心裡、回家再難過,不如直接告訴你的領隊、導遊或業務。很多問題在當下其實都有機會改善,只要你願意反應,何時旅遊(Horaz)都會認真處理。把話說出來,不會讓你變成難搞的客人,反而是給這趟旅行、也給我們,一個把它做得更好的機會。
因為「沒有反應」不等於「沒有問題」。願意當場說「這餐太油」「房間有點吵」的客人,等於把問題攤在領隊面前,只要知道問題在哪,當下就有機會調整。最讓人擔心的是從頭到尾客客氣氣、什麼都說好,回國後卻寄來一封長長客訴信或在網路上留下負評的客人——這時才發現他第一天就在意房間、第二天在意餐食,卻一路都沒說,等於從沒給過改善的機會。
很常見,而且有相當比例來自誰都無法控制的因素。飛機延誤、餐廳口味不合、甚至天氣不好,都可能成為客訴理由。何時旅遊(Horaz)把客訴視為工作的一部分,因為一趟旅程不可能同時滿足所有人的偏好。重點不在於「會不會被客訴」,而在於問題出現的當下,有沒有被即時說出來、有沒有被認真處理。
因為旅行和一般商品不一樣。手機壞了可以換、衣服尺寸不合可以退,但旅行是正在發生的事——某一餐、某一晚、某個景點的當下體驗過了就過了。如果當下沒說出來,即使事後補償,那段時光的感受也回不去了。所以真正讓人頭痛的,往往不是問題本身,而是錯過了能解決問題的那個時機。
最直接的方式就是當場告訴領隊或導遊,行前與行後也可以聯絡你的業務窗口。住房、餐食、節奏、行程安排等問題,多數在當下其實都有調整空間。只要你願意開口,何時旅遊(Horaz)都會認真看待並設法處理;與其默默記在心裡,不如把它說出來,讓我們有機會把這趟旅行變得更好。
不會,反而會讓領隊更安心。一位願意提出意見的客人,代表他願意給團隊改善的機會、願意一起把事情變好。對何時旅遊(Horaz)的領隊來說,真正擔心的從來不是會表達需求的人,而是那些什麼都不說的人——因為你永遠分不清他是真的滿意,還是已經失望到不想再開口。所以請放心地說,我們會把它當成讓服務更好的禮物。